Questionnaire ASE

INVESTIR LA PAIX

– ALLIANCE SENS ET ECONOMIE
PROJET REFERENTIEL v1 –

QUESTIONNAIRE ASE

Note : Ce questionnaire et l’entretien qui va suivre porte sur l’entité AS&E. Les réponses attendues
doivent ainsi porter sur l’entité AS&E seulement et non sur ses affiliés comme la M112 par
exemple.
Coordonnée
Coordonnée
Nom
Prenom

1/ Idée Commune :

Rappel principe de la section

    • Une organisation repose sur un espace de confiance.
    • Quels sont les engagements réciproques entre l’organisation et les individus garants de cet espace de confiance ?
    • et en particulier concernant les règles de valorisation en temps, en compétence et en frais des acteurs déjà engagés et pour de futurs nouveaux entrants ?
Questionnaire :
    • Si vous le voulez bien, commençons un peu par vous :
    • Continuons sur le partage de la vision :
    • Finissons pour cette section sur de la vision elle-même :

2/ Contrat de Confiance :

Rappel principe de la section

    • Une organisation repose sur un espace de confiance.
    • Quels sont les engagements réciproques entre l’organisation et les individus garants de cet espace de confiance ?
    • et en particulier concernant les règles de valorisation en temps, en compétence et en frais des acteurs déjà engagés et pour de futurs nouveaux entrants ?
Questionnaire :
    • Continuons par les engagements respectifs et le niveau de confiance :
    • Commençons cette section par tenter de cerner l’environnement autour de l’entité AS&E :
    • Finissons cette section sur les principes de valorisation des investissements réalisés :

3/ Règles de fonctionnement

Rappel principe de la section :

    • Le fonctionnement d’une organisation repose en partie sur les temps de réunion.
    • Le cadrage du fonctionnement des réunions pour respecter le temps que chacun meurs consacre, permettre à chacun de participer à une réunion en conscience du sujet et du mode de fonctionnement et assurer leur efficacité au service de l’organisation.
Questionnaire :

4/ Répartition des rôles et fonctions

Rappel principe de la section :

    • Décrire les différentes fonctions de l’entité AS&E, fonctions principales et fonctions supports ? quels sont leurs rôles et responsabilités ?
    • Schématiser et rendre consciente leurs interactions, Partager une vision commune facilement appréhendable de l’organisation et de la manière dont elle prend charge ses projets et réalisent ses engagements.
    • Valider la couverture des différentes fonctions par des individus et de considérer les tensions afférentes.
Questionnaire :

5/ Stratégie et projets en-cours

Rappel principe de la section :

  • La mise en œuvre d’une organisation repose sur une stratégie à court, moyen et long terme. Cette stratégie est le
  • Cette stratégie se déploie sur différentes fonctions et différents projets.
  • Décrire les différents projets et fonctions et en quoi ils participent à la stratégie.
Questionnaire :